近日，在新加坡发生了一起因辱骂护士和警员而受到法院判决的案例。这位韩姓女士因在医院内对护士和警员进行恶意辱骂和推搡，被判入狱五周又五天（40天），并罚款600新币。
然而，这起事件中最严重的判决并非是发生在医院的事件本身，而是韩女士在申请工作准证时谎报了自己的就职公司，提交了虚假的申请材料。根据法院的判决，韩女士因推搡保安被判坐牢2周，因辱骂护士被判坐牢5天，因提交虚假申请被判坐牢3周。此外，她还因公共扰乱治安被判罚款600新币。
整体来看，医院事件在这起案件中并非主要部分，而是韩女士在推搡保安后引发了新的冲突，警方对此高度重视并进行了调查，最终发现了她虚报就业情况申请签证的严重行为，这才导致了目前的判决结果。可以说，这一系列的行为环环相扣，最终导致了韩女士的罪有应得的下场。
一、事件经过
韩菲紫女士申请学生准证被拒后,于2023年8月11日申请工作准证,谎报将在KDL Elements私人有限公司担任秘书。2023年7月26日入境新加坡,8月12日取得工作准证,但并未在上述公司工作。
根据控状,在8月1日至10月11日期间,被告在未持有有效工作准证的情况下,在新加坡多个地方担任陪酒女。
10月3日晚上9时许,被告醉酒后回到滨海湾公寓,两名保安见她蹲在1楼电梯大厅,上前协助。一名女保安扶着站不稳的被告,与一名男保安将她护送进电梯到44楼。在走廊和电梯内,被告推搡男保安,还至少5次对他破口大骂。
10月10日凌晨2时26分许,被告醉酒后到新加坡中央医院急诊部。被告称司机开车碰伤了她的脚,值班医护人员请她坐在轮椅上。被告随后开始向司机大喊大叫,抱怨司机抛下她不管。当一名护士试图向她解释看诊程序和建议戴上口罩时,被告不仅不配合,还把口罩扔在地上,连续辱骂该护士。
新加坡人力部表示,随着被告被定罪,她的工作准证将被吊销,并永久禁止在新加坡工作。
二、留学注意事项
本次事件中的这样的情况，一般的留学生业很难碰到，严格来说当事人并不是因为辱骂医护人员入狱，而是这些行为加重了已有的罪责，弄虚作假申报签证才是核心问题，不过留学在新加坡留学，还是要多加注意以下问题，不然自己的新加坡学生签证可能也是会出问题的哦！
1.出勤率不能低于90%
一些学校会要求留学生的出勤率：不能低于90%，否则将导致签证续签被拒，如果出勤率未达到90%，学生将接到警告信。如果学生连续3天没来学校上课，又没有医生的证明，也将收到学校的警告信。如果学生连续7天旷课，学校将通知移民厅。
对留学生出勤率的其他注意事项：
☑对出勤率不足90%的学生，新加坡移民厅有权拒批他们的学生准证申请。
☑学生如在假期或上课期间离境，都需要到国际学生服务部门填写表格。
☑任何请假或回国超过60天，在学生签证到期后必须向新加坡移民厅重新递交申请。
☑学生在学习期间如果需请病假，需向学校系主任申请，并提供正规医生出具的病假单，得到批复后方可准假。
曾经因出勤率不够写过保证信的，续签学生证的时候出勤率再低于90%。被拒签的可能性也大大增高。除此之外，为提高留学生群体的总体质量，新加坡移民厅也将学生的学习成绩单作为是否给学生续签下一年签证的重要参考，学习成绩比较差的学生也面临着被新加坡移民厅取消学生签证的危险。
2.考试作弊，不诚实
这是很多留学院校最不能接受的一个行为。所以留学生们一定要真实的对自己负责。这两点希望同学们谨记在心！
3.要遵守新加坡法纪
如果学生子在留学期间有犯罪违法的记录，那么续签被拒的可能性也很大。
对留学生平时活动的要求：
☑在未取得其他准证的情况下，禁止逾期逗留和永久居留。
☑禁止涉及任何不符合学生准证持有人身份的活动。
☑禁止从事任何形式的有薪或无薪工作，禁止任何形式的商业性、专业性活动或任何有损于新加坡社会安定及国家声誉的活动。
☑禁止吸食、藏匿或贩运任何在毒品法令规定之下的任何毒品。
☑禁止涉及任何形式的犯罪活动。
☑任何违反上述法令、条规的行为都将导致担保金被移民厅没收。
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