新加坡第二季度劳动市场报告出炉，应届毕业生就业率达51.9%！

2025-09-20 11:39 阅读量：386

9月17日，新加坡人力部发布二季度劳动市场报告，首次披露应届毕业生就业数据，为留学与就业规划提供关键参考。

一、整体就业情况

增长提速：不含外籍家政工，新增岗位10400个，总就业人数达375.73万。

失业率稳定：整体失业率2.0%，本地居民失业率2.8%、公民2.9%，均呈下降趋势。

行业差异：金融保险、健康服务等依赖本地需求的行业需求旺盛；专业服务、信息通信等依赖海外业务的行业岗位略减。

供需失衡：未填补职业空缺76900个，高技能岗位仍供不应求。

二、应届生就业情况

积极信号：毕业前就业率51.9%，同比提升4%，反映雇主“抢人”意愿增强。

非最终数据：参考2024年，毕业生半年内就业率达87.1%，初期数据低因招聘流程耗时及部分人选择“实习转正”。

专业影响大：会计(90.2%)、金融(83.3%)、数码科技(81.5%)等契合本地战略的专业，就业与薪资优势显著；艺术设计(65.2%)表现较弱。

三、不同身份就业形势

EP准证：聚焦金融、资讯通信等高薪领域，2025年起最低月薪要求5600新元(金融6200新元)。

S-Pass/PR：适配工程、教育等领域，需专业技能与本地规则适配。

WP许可：集中于零售、建筑等基础服务，门槛低但发展受限。

值得一提的是，2024年新加坡70.3%的技术岗(PMET)招聘不再以学历为唯一标准，而是更看重实操能力，技能成为跨身份竞争的核心优势。

四、失业与再就业趋势

重点群体：30岁以下青年失业率5.7%、60岁以上2.5%，因经验不足或技能滞后；30-59岁群体就业稳定。

再就业潜力：居民12个月再就业率71.2%，非技术岗、高龄群体难度较高。

政府支持：“技能创前程”计划已帮扶3.5万人，90%保住工作，60%薪资上涨。

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