新加坡人力部近日发布2026年第二季劳动市场预估报告，市场呈现鲜明反差：总就业新增10700人，实现连续19个季度增长，整体失业率稳定在2.0%；同期裁员规模升至4500人，创2020年四季度以来新高，裁员率小幅上涨。
本次裁员集中在资讯通信、制造等外向型行业，核心诱因是企业业务重组，并非整体经济衰退。传统数字化岗位收缩，但半导体、人工智能、绿色能源赛道人才缺口持续扩大，招聘平台数据显示，半导体行业招聘广告增幅达20%。企业招聘意愿同步回暖，计划扩招、加薪的企业占比上升，预期裁员企业比例回落，劳动力需求整体韧性充足。
这份数据也为求学就业提供三大启示。其一，选专业不能只看短期热度，需瞄准长期产业刚需，不同细分赛道薪资与就业差距持续拉大；其二，实习成为求职核心竞争力，近半数毕业生依靠实习拿到全职offer；其三，岗位迭代已成常态，AI与自动化持续重构岗位职能。
当下新加坡就业市场并非走弱，而是产业快速换血。无论求职者还是规划留学的人群，核心关注点不应是行业整体热度，而是所选细分方向未来的市场需求空间。
关注新加坡教育网，更多新加坡留学最新动态、院校申请攻略及入学升学考试指南为您及时送达！
热门文章
苏公网安备32011302322668号 增值电信业务经营许可证：苏B2-20190120 苏ICP备17009794号-33 版权所有：南京课窝教育科技有限公司
Powered by marler.cn
猜你喜欢
换一批
