400-850-6500
随着新加坡巩固其作为亚洲新兴金融和商业中心的地位，人力资源(HR)领域正在快速发展。人力资源一度被视为主要的业务支持功能，现在已成为公司和业务战略的核心要素，因为公司逐渐认识到员工是竞争优势的主要来源。因此，本地和区域对专业人力资源从业人员的需求都在增加。优秀的首席执行官需要高质量的人力资源专业人员的支持，他们可以实施人力资本实践以提高业务绩效。
SUSS的人力资源管理学士学位 次要 该计划是新加坡首个也是唯一的人力资源管理全日制学士学位。
课程结构
修读全日制专业课程的学生必须修满200个学分(cu)， 其中包括：
40 cu SUSS核心
100 cu 专业课程(必修)
40 cu 辅修课程
10 cu 综合课程
10 cu 应用项目
此外，还要求学生完成24周的工作实习，海外经历和 一个社区 订婚。
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