2026年对计划赴新加坡留学的学生来说，是一个政策密集调整的年份。从兼职打工限制放宽到就业准证门槛提升，从预科学费补贴窗口开放到学生准证流程数字化，多项变化同时落地。对于正处于申请准备阶段的同学和家庭，及时了解这些政策走向，有助于更合理地规划留学路径。本文梳理了2026年最值得关注的新加坡留学政策要点，供参考。
根据新加坡教育部2026年发布的《国际学生工作许可指南》，持学生准证的国际学生每周合法兼职时间从原来的16小时延长至20小时，学校假期期间仍可全职工作。这一调整旨在帮助留学生积累本地工作经验，同时缓解部分经济压力。
需要注意的是，该政策仅适用于公立大学和理工学院的全日制学生。私立院校学生一般不享有此权利，除非所在学校获得新加坡人力部的特殊许可。此外，兼职前必须获得学校批准，严禁从事与课程无关的全职工作，违规者可能面临学生准证被取消甚至遣返的后果。
据公开数据，2025年约有200名留学生因违反兼职工作规定被遣返，这一数字较往年有所上升。政策放宽并不意味着监管放松，反而要求学生更加严格地遵守规则。
对于计划毕业后留在新加坡工作的留学生来说，就业准证（Employment Pass，简称EP）的门槛变化需要重点关注。2025年1月起，新加坡人力部已将EP最低合格月薪提高至5600新币（金融行业6200新币）；2026年1月起，该标准已适用于EP续签。新加坡人力部在2026年3月的拨款委员会上进一步确认，自2027年1月1日起，EP最低合格月薪将再次上调至6000新币，金融行业为6600新币。
与EP配套的COMPASS互补评估框架自2026年1月1日起实施了多项更新，包括薪资基准线调整、学历资格清单更新以及短缺职业清单（SOL）修订。COMPASS采用积分制，申请者需在四个基础项和两个加分项中累计获得至少40分方可通过。值得注意的是，半导体、绿色经济、医疗科技等稀缺岗位可获得额外加分，科技类人才最长可获5年期EP。这意味着仅靠高薪资已不足以保证通过，学历背景、专业技能和雇主资质同样关键。
2026年7月，新加坡针对国际学生预科阶段的学费资助与学术奖励计划正式开放申请。资助分为两类：
申请窗口为2026年7月15日至9月30日，需通过新加坡教育部指定在线平台提交。初审结果在提交后10个工作日内反馈，终审名单预计11月中旬公布。申请者需注意，学费津贴的服务协议具有法律约束力，未履行义务需按比例返还补贴并支付违约金。
2026年起，新加坡移民与关卡局（ICA）的SOLAR+系统已全面支持在线上传材料，无需邮寄纸质文件。公立院校学生准证审批周期压缩至7至10个工作日，私立院校约需3至4周。获批后，申请者将收到原则性批准信（IPA），入境后需前往ICA大楼完成体检报告提交、指纹和照片采集，并缴纳60新币签发费，方可领取正式学生准证。
此外，所有持学生准证者须保持每月出勤率不低于90%，否则学校有权取消准证。如需更换学校或课程，需重新申请学生准证；准证到期前1至2个月应通过学校申请延期。
2026年新加坡留学政策的核心趋势可以概括为：流程更高效、资助更精准、就业门槛更细化。对于有志赴新留学的同学来说，既要抓住政策红利，也要对各项约束条件有清醒认知。建议密切关注目标院校官网和ICA官方渠道的最新通知，确保信息及时准确。
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