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新加坡公布第四个抗疫预算案:提供4万份新工作、2万5000个实习机会、3万个技能培训名额

2020-05-27 14:00    阅读量:1524

4万份新工作,2万5000个实习机会,3万个技能培训名额。


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新加坡副总理兼财政部长王瑞杰昨天中午在国会发表坚毅向前(Fortitude)预算案声明,公布总值330亿新元的追加预算案,这是新加坡政府今年出台的第四个抗疫预算案,连同前三个预算案,总拨款额累计近1000亿新元,约占国内生产总值(GDP)的20%,2020财政年的整体财政赤字进一步扩大至743亿元,占GDP的15.4%。

新加坡政府已经推出的四个抗疫预算案

团结财政预算案:2月18日

☑ 推出了56亿新元的援助配套,当中包含40亿新元的“经济稳定与援助配套”及16亿新元的“关怀与援助配套”。

坚韧团结财政预算案:3月26日

☑ 追加了480亿新元的“坚韧团结配套”

同舟共济财政预算案:4月6日,阻断措施实施的前一天

☑ 推出总值51亿新元的额外援助

坚毅向前财政预算案:5月26日

☑ 配合新加坡分阶段重启经济,推出总值330亿新元的纾困及援助措施,协助新加坡人保住饭碗、提升技能和创造新的实习和就业机会。

对于第四个抗疫预算案,王瑞杰表示这个预算案的中心焦点是保住工作。由于全球经济前景会出现显著变化,新加坡政府会协助企业和员工适应、改革、把握新机遇:

接下来几个月将考验本地社会和国民的决心。我们必须在瞬息万变且充满未知的情况下,学习适应、坚决果断、充满毅力,因此将追加预算案称为《坚毅向前预算案》。

在创造新的实习和就业机会方面,王瑞杰指出,公共部门将在几个领域包括,学前教育、医疗和长期护理提前招聘工作,以满足新加坡的长期需要。把冠病工作相关的就业机会包括在内,公共部门将打造1万5000份工作。新加坡政府机构也将与企业协作,提供2万5000份工作。

此外,新加坡政府将在“新心相连”就业与技能配套(SGUnited Jobs and Skills Package)下为职场新人提供2万1000份培训机会,以及中途转业者提供4000份培训机会。为了支持新加坡人提升技能,政府也将扩大培训机会,惠及约3万人,人可进修课程,学费可获高津贴:

这将满足员工的迫切需求,提升国民的技能,为未来的工作做好准备。

如今就业市场匹配问题尚存,加之新冠肺炎疫情对全球经济产生深远的影响,可以预计未来一段时间新加坡的就业境况预期不容乐观,由此产生的最直观的连锁反应就是人才市场上毕业生就业难的境况。

不仅是保住员工工作,保障毕业生顺利走向工作岗位,也是新加坡政府努力努力解决的问题。除了本轮预算案释出更多工作机会,新加坡还推出了多项援助毕业生的政策:

政府援助:

本地科研领域将为应届毕业生

提供700个实习机会

新加坡副总理兼财政部长王瑞杰5月20日通过Facebook宣布,新加坡本地大学和新加坡本地科研机构将为新加坡工艺教育学院、新加坡理工学院和新加坡大学应届毕业生提供700个实习机会。

☑ 这些实习机会将能让毕业生们做好准备,在经济复苏后,把握科研领域的就业机会。提供实习机会的科研机构包括:新加坡科技研究局旗下研究机构和新加坡创新机构。

此外新加坡政府还将拨出超过5亿新元,协助还未开始采用数码方案以及想进一步数码化的企业达到数码转型。针对还未开始采用数码方案的企业,例如小贩中心、湿巴刹和咖啡店等摊主,新加坡资讯通信媒体发展局、国家环境局、裕廊集团(JTC)、建屋发展局和新加坡企业发展局将在下来的五个月,每月提供额外300元,鼓励这些摊主采用电子付款方式。

政府援助:

新加坡政府承担八成培训津贴,

超过280个机构为大专毕业生

创造4000个培训机会

去年和今年从新加坡工艺教育学院、理工学院、大学,以及其他海内外大专学府毕业的新加坡公民和永久居民,今年6月起可通过“新心相连”毕业实习计划,接受公共和私人机构的培训。

目前已有超过280个机构提供超过4000个培训机会,其中包括新加坡国立大学、南洋理工大学、新电信、星展银行,以及盛裕控股集团。预计耗资一亿新元的计划今年3月在“坚韧团结配套”追加预算案中宣布,目标是提供涵盖生命科学、工程,以及艺术等领域的多达8000个培训机会。

☑ 符合条件的毕业生可以通过12个月的培训学到该行业的相关技能,以及在疫情暴发期间招聘市场低迷的情况下,建立专业联系网络。

☑ 参与者每个月预计将能获得1100新元至2500新元不等的培训津贴,视培训计划的技能和工作要求而定,这相当于同资格起薪中位数的五成至七成。政府将承担培训津贴的80%。

☑ 参与培训计划不代表正式受聘,因此提供培训机会的机构无须缴交公积金,但他们也不会享有雇佣补贴计划的补助。

新加坡人力部和劳动力发展局还呼吁更多有能力提供培训机会的机构参加这个计划,为本地毕业生提供专业技能培训,也能在市场条件稳定后从表现良好的职场新血中择优招聘。有意接受培训的毕业生可在职业前程配对网站(MyCareersFuture.sg)上搜索#SGUnitedTraineeships标签,并与提供培训的机构联系。

校方援助:

助应届毕业生进修额外技能,

六所公立大学5月起免费提供四单元课程

新加坡六所公立公立大学的1万6000名应届毕业生,5月起能免费进修四门由母校开办的持续教育和培训单元课程,在疫情导致就业市场疲弱的情况下,捉紧时间进修额外技能,开拓日后的就业机会。今年的本地公民和永久居民本科毕业生,只要是修读公立大学全日制学士学位课程,就可享有这项优惠。

六所公立大学开放让应届毕业生选修的持续教育和培训(CET)单元课多达1700个,其中包括先进机器人学、数据分析、金融,以及系统思维等学科。新加坡精深技能发展局(SSG)将为符合资格的毕业生补贴七成学费,其余费用由各所大学资助。

☑ 南洋理工大学为应届毕业生提供3200新元的进修补助津贴,比校方自2017年起为所有校友提供的进修补贴多一倍。截至2021年6月,南洋理工大学应届毕业生可利用补贴进修至少四门CET单元课。

☑ 南洋理工大学应届毕业生也可利用补贴,完成一系列指定的CET课程后,获颁一份“微硕士证书”(MiniMaster's Certificate)。

☑ 新加坡国立大学也推出额外的150项CET课程,以及超过20项证书课程,让应届毕业生有机会进修如人工智能与机器学习、金融与会计,以及商务管理等技能。

☑ 新加坡国立大学今年的毕业生可享有达26天的免费培训天数,比历届毕业生多一倍,可用来进修至少四门CET课程。

此外,南洋理工大学准备在“新心相连”毕业实习计划下,为应届毕业生提供数百个培训机会。新加坡国立大学则会为应届毕业生提供1000个就业机会,包括200份全职工作和800个培训机会。

校方援助:

免费技能课程、工作配对……

各大理工学院纷纷推出额外举措,

助应届毕业生渡过难关

疫情之下就业难,新加坡各大理工学院也推出额外举措,在技能培训与就业等方面,助应届毕业生渡过难关。教育部长王乙康也勉励毕业生:“让当务之急推动创新、适应力和韧劲,将这场危机转化为机遇,展现这一代人最好的一面。”

继六所公立大学宣布将资助1万6000名应届毕业生免费进修四门持续教育和培训(CET)课程后,大约2万6000名来自五所理工学院的毕业生也会从各自院校得到援助,大致分成技能培训与就业安排两大方向:

☑ 义安理工学院的毕业支援配套包括约380个校园工作、工读课程及就业机会。教育与职业辅导中心也继续为学生服务。

☑ 从6月1日至2022年5月31日,共和理工学院的加强版校友技能培训计划开放超过80项技能模块课程(Skills-Based Modular Courses)和200门技能创前程新兴技能系列(SkillsFuture Series)课程,免费供毕业生选三门修读,范围涵盖人工智能、数据分析等,鼓励学生抓紧时间提升技能和就业能力。

☑ 淡马锡理工学院则表示,将向超过5000名应届和刚完成国民服役的往届毕业生提供一次性500元津贴,报读指定范围的技能创前程课程。院方也将加大职业指导与工作匹配的力度,如提供至少60个短期工作机会。

以往在毕业典礼上逐一颁发的纸质证书,今年将由五所工院寄送至毕业生指定的地址。加上政府去年推出的“开放源码证书”(OpenCerts),毕业生求职时雇主将能容易查看电子版毕业证书的真伪。

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