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未来50年生活环境规划,新加坡人希望能有品质住屋

2021-09-14 13:40    阅读量:213

  近6000名新加坡公众透过线上和工作坊的形式,参与了市区重建局的第一阶段长期规划检讨,就如何塑造我国未来50年的生活环境提出反馈。

  调查就显示新加坡人希望未来我国能有可负担得起的有品质住屋,更绿意盎然的环境,以及互相帮助的社会。

  从独立至今,新加坡的城市面貌,随时代的变迁不断蜕变,接下来仍需要继续探讨如何更好地利用有限资源,为下一代提供更宜居、可持续的居住环境。

  国家发展部第二部长英兰妮在线上工作坊说,这是因为我国目前面对不一样的挑战。她说:“发展计划需要更灵活和更强的适应力,因为我们是一个密度高的城市,而冠病疫情凸显了一个事实,就是需要快速地适应和反应。我们需要有韧性以应对快速发展的趋势。”

  此外,气候变化也成为新加坡人关注的课题,参与调查的公众认为,有必要打造一个可持续发展的生活方式,例如鼓励废弃物可循环利用的环境。

  长期规划检讨第一阶段调查结果将在数星期后出炉。整个检讨报告预计明年完成,并为新加坡2024年的发展总蓝图提供指引。

  随着疫情缓解,新加坡也在持续进行开始经济恢复工作近期一系列数据调查显示,新加坡居民经济状况逐年增长,生活水平越来越好,在疫情控制得当下就业人数也在恢复增长,一切都在往好的方向发展。

  个人资产

  瑞士信贷研究院(Credit Suisse Research Institute)发布2021年全球财富报告,新加坡去年的总财富增加6.67%至1.6万亿美元(2.16万亿新元)。

  从人均财富来看,每名成年新加坡人的人均财富增加8.3%,达到33万2990美元(约合44万新币),在全球排名第10。

  不过,就每名成年人的中位数财富而言,新加坡下滑10个位次至全球第20位,达到8万6717美元。

  新加坡有约1361名个人资产净值超过5000万美元的超高净值人士,位居全球第19。

  到去年为止,新加坡总计有27万名百万富豪。这些富豪占新加坡总人口的5.5%。这个比率在全球排名第11位,但已经是新加坡20年来最高。

  报告预测,本地百万富翁人数预计在2025年上扬61.9%至约43万7000名。

  家庭收入

  根据新加坡统计局6月18日发布的第二批“2020年全国人口普查”数据,新加坡居民家庭的每月平均和中位数收入过去10年皆有所增加。

  居民家庭的每月工作收入中位数过去10年来,每年增长3.3%,从2010年的5600新元,增至2020年的7744新元。如果将通货膨胀率考虑在内,本地居民家庭每月工作收入中位数,每年实际上增长了1.9%。

  如果把家庭人口考虑在内,居民家庭的每月工作人均收入中位数,从10年前的1638元,增加至2020年的2463元。这也意味着,居民家庭每月工作人均收入中位数,每年增长4.2%,将通货膨胀率考虑在内每年实际增长则为2.8%。

  随着家庭每月工作收入过去10年来的增长,更多居民家庭跨入较高收入阶层。

  每月工作总收入至少9000元的居民家庭,从2010年的29.7%,增加至2020年的44.2%。

  每月工作总收入2万元及以上的居民家庭,去年占居民家庭总数的13.9%,比10年前的6.6%,比率增加超过一倍。


未来50年生活环境规划,新加坡人希望能有品质住屋


  住房

  数据显示新加坡总人口为568.58万人,过去10年增加60万人口,平均每年增长约1.1%,增长速度较上一个10年的2.5%放缓。

  2020年新加坡有137万户家庭(包括公民和永久居民)。近九成(87.9%)的居民家庭是居住在自己拥有的房屋内,比率略高于10年前的87.2%。

  目前仍有五分之四(78.7%)的居民住户住在政府组屋,但比率略低于10年前的82.4%。四房式组屋仍是最普遍的居住屋型,每三户居民中,有一户住在四房式单位。

  与此同时,住在公寓(包括私人公寓、执行共管公寓)与其他非有地私宅(apartment)的居民住户,从2010年的11.5%增至去年的16%。5%的居民住户住在有地私宅,比率与10年前大致相同。

  就业

  人力部6月17日发布的第一季劳动市场报告显示,由于居民就业人数的增长抵消了外籍就业人数的减少,不包括女佣在内的总就业人数连续下滑四个季度后,今年第一季增加1万2200人,远高于预估的4800人。

  各行各业的居民就业人数都增加,主要为资讯通信业、餐饮业、医疗与社会服务业、行政与支援服务业、公共行政与教育业,以及专业服务业。

  第一季的居民就业人数增加2万3700人,外籍就业人数则减少1万1500人。

  经季度调整后的居民失业率自去年9月到达高峰以来已稳步下滑,今年3月跌至4%,比上个月少0.1个百分点,但仍比疫前高。长期居民失业率则维持在1.1%。

  招聘活动也持续增加,今年3月经季度调整的职位空缺增加至6万8400个,比2015年3月出现的高峰6万5500个还多。

  各行各业都有职缺,主要在制造业,尤其是金属产品制造、机械与设备制造及电子制造,还有公共行政与教育业、资讯通信业,以及金融服务业。

  人力部常任秘书甘泽铨表示,外籍就业人数萎缩的现象只反映了边境管控收紧的影响,企业还是需要外籍员工。

  “如果我们可以尽早通过接种疫苗达到那八成的群体免疫,那我们就可以仔细考虑开放边境,甚至是恢复到原本的入境人数。我希望我们能尽快做到。”

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