2025年新加坡理工学院毕业生就业调查(GES)于1月15日发布，90%就业率、薪资连续上涨等数据，为留学及新移民家庭提供了教育投资参考。本文拆解报告核心，助力家长精准规划孩子留新路径。
一、就业大盘：90%稳落位，长期表现更亮眼
面对全球经济不确定性，新加坡理工学院毕业生展现出强劲就业韧性，整体就业态势趋于稳定。
1、核心数据分化表现
调查将毕业生分为两类，就业表现略有差异但均保持高位：
应届毕业生就业率88.5%，较2024年微降0.2个百分点;
服完兵役后(PNS)毕业生就业率93.1%，虽较2023年的97.0%回落，仍处于高水准。
从整体看，87.2%毕业生已实际在岗，2.3%获聘待入职，0.6%自主创业，无着落比例不足10%。
2、岗位供给强力支撑
就业稳定得益于岗位缺口扩容，2025年9月新加坡入门级岗位空缺达39000个，较2024年同期增长50%。
其中40%集中在高增长领域，信息与通信业软件开发者空缺230个、计算机工程师170个;
金融与保险业合规官/风险分析师60个;
专业服务业技术专员120个，均为理工学院优势输出方向。
课窝教育基于10年新加坡留学服务经验，深知这类岗位与专业的适配逻辑，可为学子提供针对性选校建议。
3、长期就业态势回升
6个月就业率并非最终参照，2024届毕业生6个月就业率88%，12个月时本地升学或有薪资记录比例升至93%，与2023届持平。
加之海外升学、自由职业等未纳入统计群体，实际有明确发展路径的比例更高。
二、薪资格局：全品类上涨，专业差异清晰
1、整体薪资稳健增长
2025年全职永久就业毕业生薪资中位数达3000新元，较2024年增长3.4%，实现连续两年上涨。
细分来看，应届毕业生薪资中位数从2800新元升至2900新元，PNS毕业生从3000新元增至3137新元，换算人民币(1:5)分别约1.5万元、1.57万元，优势显著。
2、热门专业薪资排名
薪资TOP5专业集群呈现多元态势：
人文与社会科学以3200新元领跑，受益于社区服务、教育领域需求激增;健
康科学3011新元，护理、药剂专业就业率近100%;
建筑环境、工程、信息与数码科技均为3000新元，分别契合碳中和战略、高端制造及数字经济需求。
艺术、设计与媒体及基础科学薪资稍低(2700新元)，但保持稳定增长。
三、选专业与求职：政策+资源双保障
1、专业选择指南
优先选择契合新加坡国家战略的专业，如绿色建筑、AI、网络安全等，这类岗位申请工作签证可加分。
需谨慎选择纯语言类传统文科及通用工商管理专业，前者岗位缺口小，后者竞争激烈，建议辅修金融科技等方向提升竞争力。
课窝教育服务的数千名留新学子中，不少通过精准的专业规划，顺利进入高需求领域。
2、双重就业支持体系
政府层面，2025年10月推出的GRIT计划为应届毕业生提供缓冲：
3-6个月见习期，月薪1800-2400新元，政府承担70%费用，分私营企业与公共部门双轨选择，新加坡公民或PR可申请。
学校层面，各理工学院就业服务中心提供招聘会、简历修改、岗位资源对接等全流程支持。
四、常见问题
Q1：理工学院毕业生留新工作难度大吗?
A1：难度较低，90%毕业生6个月内落位，12个月就业率升至93%，高需求行业岗位缺口持续扩大，为留新提供便利。
Q2：非新加坡公民可申请GRIT计划吗?
A2：不可，该计划申请资格限定2024-2025届毕业生，且需为新加坡公民或永久居民(PR)。
Q3：薪资中位数能反映真实收入水平吗?
A3：可作为核心参考，75%毕业生薪资集中在2630-3400新元区间，头部25%能突破3400新元，分化合理。
五、总结
本次GES报告数据客观呈现了新加坡理工教育的高性价比，低学费投入搭配稳定的就业与薪资回报，是留新发展的稳健选择。
报告内容基于官方权威统计，可为家庭教育决策提供可靠参考。
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