2026年9月AEIS考试已在新加坡本地完成全部笔试，中学组于9月1日至2日进行，小学组于9月3日进行。对于完成考试的家庭来说，接下来最重要的任务是从等待放榜到学校报到的每一步衔接。根据新加坡教育部历年安排，AEIS录取结果预计于2026年12月陆续公布。不同年级放榜时间略有差异，通常中二至中三组最先公布，小二至小五组次之，中一组最后。考生可通过教育部考生门户系统查询录取状态，被录取者会收到包含分配学校名称和入学年级的邮件通知。
需要特别注意的是，AEIS录取结果仅显示“录取”或“未录取”，不公布具体分数和排名，结果具有最终裁决性质，不接受任何形式的复议或申诉。录取后的学校分配由教育部统一执行，考生无法自行选择，分配时主要综合考量考试成绩、报名时填报的居住地址所在区域以及各校学位空缺情况。建议尚未确定新加坡固定住址的家庭尽早落实，因为居住地址直接影响学校分配的地理范围。
被录取的学生须在通知规定时间内前往分配学校完成报到手续，参考历年安排，报到窗口通常仅为两至三周，逾期未报到将视为自动放弃录取资格。报到后需尽快通过SOLAR+系统启动学生准证申请，确保在入学前拿到合法居留凭证。若本次未能录取，2027年3月的S-AEIS补充考试将是第二次机会，也可以考虑先入读国际学校或私立预科学校作为过渡。
与AEIS路线并行的是新加坡国际学校的申请周期。多数热门国际学校的2027年8月入学优先申请通道将在2026年10至11月陆续开放。由于新加坡主流国际学校普遍实行滚动招生——即申请窗口开放后持续审核材料并陆续发放录取通知，而非截止后统一放榜——早提交申请的学生在学位充裕时获得录取的概率显著更高。热门年级的学位往往在前两轮审核期即基本满额，因此10月窗口开放后的第一时间提交材料至关重要。
入学测试方面，不同课程体系的学校采用不同评估工具。英式课程学校普遍采用CAT4认知能力测试，考察文字推理、数字推理、非文字推理和空间能力四个维度，顶尖校通常要求达到115至120分以上。美式课程学校常用WIDA学术英语测试，主流班录取一般要求4.5分以上。部分学校近期将入学评估切换为SLATE平台，支持全天候在线考试，对海外申请家庭的时区安排更为友好。此外，近年来面试在录取决策中的权重持续提升，多数主流国际学校已将面试权重提升至30%至40%左右，低年级申请往往还需家长共同参与。面试准备应跳出模板化背诵，注重真实表达和自然互动。
材料准备方面，所有中文文件需通过正规翻译机构翻译并公证，成绩单需密封盖章，推荐信应包含教师联系方式，成绩单需标注满分标准。建议家庭提前6至12个月启动准备，以在竞争最激烈的年级段占据先机。
对于计划毕业后留在新加坡工作的留学生来说，就业准证（EP）的门槛变化需重点关注。新加坡人力部已确认，自2027年1月1日起，EP最低合格月薪将再次上调至6000新币，金融行业为6600新币。这只是23岁及以下的标准，年龄越大门槛越高，45岁以上非金融行业合格线已达约11500新币。这意味着2026年是留学生锁定现行EP薪资基准的关键窗口期，计划毕业后留新就业的同学应充分利用这一年的时间差，积累实习经验和行业人脉。
与EP配套的COMPASS互补评估框架也于2026年初进行了更新，短缺职业清单已扩展至涵盖人工智能工程师、大数据分析师、半导体工艺工程师、碳交易员、物理治疗师等新兴领域，覆盖信息通信技术、半导体、绿色经济、医疗保健等战略性产业。如果毕业后所从事的岗位列入清单，可在COMPASS积分中获得额外20分加分。部分符合条件的ICT类科技专业人士还可申请最长5年期EP，远超常规2年有效期。留学生在选择专业时，可以关注新加坡紧缺职业方向，为未来就业和居留积累优势。
第一，AEIS考生家庭应在12月前密切关注邮箱和考生门户系统，录取结果公布后两周内须完成学校报到，时间窗口短暂，建议提前准备好报到所需材料清单。
第二，国际学校申请家庭应锁定10至11月的早申窗口，提前完成翻译公证、成绩单整理和入学测试备考，在窗口开放后第一时间提交完整材料包。
第三，有留新工作意向的同学应提前了解COMPASS评分体系，对照短缺职业清单规划专业和实习方向，在毕业前一年即开始积极投递简历和建立行业人脉。
第四，所有涉及学生准证的事务均通过SOLAR+系统线上办理，建议入境前激活Singpass账户，这是跨系统管理身份信息的关键工具，学生准证电子化后尤为重要。入境后须在30天内完成STP正式换领手续，逾期IPA将失效，务必留意合规期限。
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