2026年9月，新加坡公立大学2027年8月入学申请窗口即将陆续开启。对于国际学生而言，除了学术成绩和语言分数，面试正成为决定录取结果的越来越重要的环节。近年来，新加坡国立大学（NUS）和南洋理工大学（NTU）在热门专业的面试中不断调整形式和评分权重，部分专业甚至增设了两到三轮综合评估，面试已从过去的"附加参考项"逐步演变为"核心筛选关卡"。
新加坡国立大学的面试安排因学院而异。传统理工科专业通常安排一轮技术面试，重点考察申请者对数学、物理等基础学科的掌握深度，常见形式包括现场解题和概念阐释。而计算机、商科等竞争激烈的方向近年来逐步引入了二轮面试机制：第一轮侧重学术能力验证，第二轮则转向综合素质评估，涵盖逻辑推理、团队协作和英语即时表达。
特别值得注意的是，NUS部分学院在2026年招生季已开始尝试在面试中加入AI辅助评分环节，系统会对申请者的语言流利度和逻辑结构进行初步分析，面试官随后结合系统反馈做综合判断。这一趋势在2027年入学申请中预计将进一步推广。国际学生应提前适应这类标准化评估模式，注重回答的结构性和逻辑连贯性。
此外，牙医、医学、建筑等特殊专业仍保持笔试加面试的组合选拔方式，面试中包含情境模拟和实操观察环节，对申请者的临场反应和沟通能力要求较高。
南洋理工大学在2026年招生中已明确新增了两到三轮综合素质面试，这一安排在2027年入学申请中大概率延续。与NUS侧重技术深度不同，NTU的面试更加关注申请者的创新思维和跨学科视野。据公开信息，面试中可能出现开放性问题，例如要求申请者就一个社会议题进行即兴分析，或围绕一个跨学科问题提出初步解决思路。
NTU工程学院的面试通常包含一个简短的小组讨论环节，考察团队协作中的角色定位和沟通效率。商学院的面试则倾向于行为面试法，通过追问过往经历中的决策细节来评估申请者的领导潜质和抗压能力。黄金辉传播学院的面试竞争尤为激烈，申请者需要展示出色的英文表达能力和媒介素养，录取者的雅思成绩普遍在7.0以上。
高考生在面试中面临的最大的挑战是英语口语的即时表达能力。面试官通常会通过学术讨论来验证申请者的语言水平是否能支撑全英文课堂学习。建议高考路径的申请者在备考阶段重点训练用英语清晰阐述数理概念，并准备1至2个能体现学术热情的个人项目或竞赛经历作为面试素材。
A-Level和IB体系的申请者通常已具备较强的英语基础，面试重点更多放在学术深度和批判性思维层面。NUS倾向于追问A-Level学生对所选专业的理解深度，例如工程方向可能涉及对某一物理原理在工程实践中应用的探讨。IB学生则可能被要求围绕拓展论文（EE）或知识论（TOK）课程中的论题进行延展讨论，展示跨学科分析能力。
AP体系申请者需要注意的是，面试官可能对AP课程体系的知识覆盖面提出针对性问题，以评估申请者是否能衔接新加坡公立大学的课程结构。建议提前了解NUS和NTU相关专业大一核心课程大纲，在面试中展示主动了解目标院校课程设置的意愿。
第一，尽早模拟。建议在提交申请后立即开始模拟面试训练，每周至少完成一到两次完整模拟，覆盖自我介绍、学术讨论和开放性问答三类场景。第二，结构化表达。采用"观点、论据、总结"三段式回答框架，确保每个回答逻辑清晰、重点突出。第三，准备反问环节。面试尾声通常设有申请者提问时间，准备两个与专业课程或学生生活相关的 thoughtful 问题，展示对院校的深入了解和真实兴趣。第四，关注时事与行业动态。NUS和NTU的面试中经常出现与科技趋势、社会议题相关的讨论话题，建议日常关注英文媒体的科技与教育报道，积累表达素材。
对于国际学生而言，面试不是申请流程中被动等待的一环，而是主动展示个人特质的最佳窗口。在学术成绩相近的情况下，一次结构清晰、表达自信的面试往往能成为拉开差距的关键因素。2027年入学申请季即将拉开帷幕，建议申请者从2026年9月起即启动面试准备工作，以最佳状态迎接即将到来的申请挑战。
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