2026年10月，新加坡国立大学（NUS）在官网更新2027/28学年本科入学申请信息时正式标注：大学入学考试（UEE）永久停用。这一变化并非孤立事件——南洋理工大学（NTU）已将独立本科入学笔试并入综合评估体系，新加坡理工大学（SIT）在招生说明中明确提出采用全人、包容、能力导向的录取方式，新加坡社科大学（SUSS）则将全人评估进一步拆分为反思性短文写作、认知能力测试和专业方向面试三个打分环节。六所公立大学的录取逻辑正在同步从分数导向转向综合评估，而面试作为衡量申请者沟通能力、思维深度和个人特质的直接窗口，权重显著上升。
NUS取消UEE后，所有本科申请者需填写最多4项个人成就或非学术经历，并完成简短问答题。进入候选名单后，申请者可能被要求补交材料或参加面试。建筑、牙科、法律、医学等顶尖专业依旧保留专属筛选流程，面试环节更为深入。对于计算机、商科等竞争激烈的专业，面试表现往往成为区分同等学术背景申请者的关键因素。
NTU实行能力倾向招生（ABA）通道，申请者在常规分数要求之外可提交一篇不超过500词的短文及1至2封推荐信。入围者可能获邀参加面试，面试重点考察学术潜力、逻辑思维与沟通表达。NTU的国际学历申请通道已于2026年10月15日开放，高考通道通常在1月中下旬优先截止，建议尽早准备面试素材。
新加坡管理大学采用综合评估模式，入围者需参加面试，法律专业额外安排写作考核。SMU面试权重在六校中属于较高水平，近年来部分专业还引入了视频面试环节，通过初审后需在规定时间内完成线上作答。面试通常集中在3月至5月，录取结果在5月至7月分批发放。面试官关注申请者的商业敏锐度、团队协作意识和表达能力，建议提前梳理个人经历中的领导力案例和跨文化沟通场景。
新加坡科技设计大学要求申请者完成个人见解类问答题，最多可提供2位推荐人（推荐人需在学术或专业领域认识申请人至少半年），并提交近4年内的领导力、科研、实习、创业、社区服务等相关经历材料。入围者另需参加SUTD自有的校内考试，内容涵盖数学与物理，共40题。此外，SUTD设有设计思维专项面试环节，拥有科技创新竞赛经历或设计类作品集的申请者往往更具竞争力。
SIT官网明确列出五大评估维度：学术能力、求学热情、工作经历、个人特质与个人兴趣。该校专注应用型与产业链接项目，面试中注重考察申请者对行业实践的理解和动手能力。建议在面试准备中突出实习经历、项目作品和职业规划与所选专业的匹配度。
SUSS将评估流程标准化为三个阶段：反思性短文写作、认知能力测试和专业方向面试。该校设有中文和中英双语授课项目，对中文背景申请者较为友好，但面试中仍会考察英文沟通能力。反思性短文要求申请者对个人成长经历进行深度思考，建议提前构思2至3个能够体现价值观转变和自我认知的真实故事。
第一，提前梳理个人故事线。面试官最关心的不是你做了什么，而是你为什么这样做、学到了什么、产生了怎样的影响。建议为每段核心经历准备STAR框架（情境、任务、行动、结果）的完整叙述。
第二，研究目标专业的课程特色与行业方向。六校各有所长，NUS偏重学术深度，NTU工程实力突出，SMU商科导向明显，SUTD强调设计与创新的融合，SIT和SUSS则更看重应用与实践。面试中展现对专业方向的深入理解，是证明求学热情的有力方式。
第三，模拟英文面试场景。新加坡公立大学面试以英文进行，建议提前进行至少3至5次模拟面试，重点练习即兴问答和案例分析的英文表达。可邀请老师或同学扮演面试官，针对常见问题反复打磨回答的逻辑性和流畅度。
第四，关注学术竞赛与科研经历的表达。六校在综合评估中均高度重视学术竞赛成绩（如数学、物理奥赛或丘成桐科学奖等）以及科研实践经历。即使面试未被直接问及，也应主动将相关经历融入回答，展现学术潜力与探究精神。
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