随着欧美成为新型冠状病毒疾病(COVID-19)的疫情中心，新一波输入型病例正席卷而来。新加坡将从3月23日晚上11时59分起，不分国籍禁止所有短期访客入境新加坡或在新加坡转机，新加坡人若执意出国，也可能面对后果。接下来出境的工作准证持有者，在疫情期间也很可能不再允许入境。
与此同时，新加坡人力部只允许提供必要服务的工作准证持有者及他们的直系亲属入境新加坡。这包括负责照顾家中老幼的女佣，以及在医疗服务或公共交通等领域任职的员工。
新加坡卫生部过去五天公布的189起确诊病例中，有144起输入型病例，其中10人是短期访客，37人是工作准证或长期准证持有者。
新加坡国家发展部长兼财政部第二部长黄循财说：
第一波输入型病例来自中国，已基本稳定下来。我们如今面临的新一波输入型病例主要来自欧美，而这第二波的病例将多于第一波。
新加坡对工作准证持有者入境要求清单
随之而来的便是新加坡对于工作准证持有者的入境要求也随着疫情的升级而逐渐提高。
春节假期过后
从中国回来的人无论新加坡人、永久居民或外籍人士都必须请14天缺席假，自行隔离。并且，这些员工需要填写缺席假反馈表格 并且在入境新加坡三天之内回复人力部邮件发送表格至邮箱。
而持有湖北签发的护照的员工不分国籍，持有准证者最近14天去过湖北，需要完成另外特殊要求。这些员工需要填写湖北旅行申报表并在2月7日之前回复人力部邮件，发送表格至邮箱。
2月8日晚上11点59分
新加坡人力部发布文告表示，自2月8日晚上11点59分起，无论国籍，所有持工作准证的外籍人士，如果从中国返回新加坡，必须要先向新加坡人力部申请，批准后才能返回新加坡，否则会禁止入境。
3月4日晚11点59分
过去14天到过韩国、伊朗和意大利北部的工作证件持有者及其直系亲属，在启程返新前必须征得人力部的批准，此条例3月4日11时59分生效。 受影响的包括目前不在新加坡境内的工作证件持有者，以及获得工作证件原则批准(In-Principle Approval)，但还未抵新的外籍人士。
3月15日晚11时59分
从3月15日晚上11时59分起只要目前不在新加坡的工作准证持有者，在入境前，都必须得到新加坡人力部的批准。在入境后，所有人必须强制接受居家隔离14天。
雇主必须事先上网为员工提出申请，并通知他们在还没获得批准前，不能回返新加坡。当局将严厉对付违反条例者。
3月16日晚11时59分
从3月16日晚11时59分起，所有新加坡工作准证持有者以及他们的家属，无论属于什么国籍，如果过去14天到过亚细安国家、日本、瑞士和英国，在入境或回返新加坡前，须获得人力部批准。
3月20日晚11时59分
3月20日晚上11时59分起，所有新加坡工作准证持有者及其直系亲属，从任何一个国家或地区启程返新前须征得人力部的批准。这些外籍员工在获准返新后，也须履行14天的居家通知。受影响的包括目前不在新加坡境内的工作准证持有者，以及获得工作准证原则批准(In-Principle Approval)，但还未抵新的外籍人士。
雇主上网为员工申请返新时，须向人力部申报是否已为员工安排住宿，让他们在履行居家通知期间入住。
3月23日晚11时59分
3月23日晚上11时59分起，新加坡人力部只允许提供必要服务的工作准证持有者及他们的直系亲属入境新加坡。这包括负责照顾家中老幼的女佣，以及在医疗服务或公共交通等领域任职的员工。接下来出境的工作准证持有者，在疫情期间也很可能不再允许入境新加坡。
共有89名工作准证持有者违反隔离规定
截至3月21日，有89名工作准证持有者因未经政府批准入境新加坡本地、违反缺席假条例或违反居家通知条例。
其中，有73名工作准证持有者去过有新型冠状病毒疫情国家。但他们在未获得新加坡人力部批准入境的情况下入境新加坡。另有16名工作准证持有者违反了缺席假或居家通知条例。
由于他们违反相关条例，被新加坡人力部撤销工作准证，并且再也不能回返新加坡工作。而上述违例工作准证持有者的雇主因没有尽到应尽职责，确保员工遵守缺席假或居家通知条例，新加坡人力部已吊销这些雇主所享有的工作准证权利，期限为1至3年。
新加坡人力部指出，政府发现有些工作准证持有者在应该遵守缺席假或居家通知条例期间仍旧到工作场所上班。有些则是不听从指示，擅自离开住家。并且，很多违例行为都是在居家通知条例生效的头一个月发生。条例生效后的第二个月，违例行为减至四起。
目前，工作准证持有者不管从全球哪一个地方入境新加坡本地都须要向人力部批准，入境后也须遵守14天居家通知条例。
新加坡政府提醒雇主，如果有工作准证持有者要回返本地或入境，都要上网填写表格寻求政府许可。雇主也应通知员工，不要在获得人力部批准前安排来新。
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