新加坡留学就业准证资格标准有哪些？首先，新加坡教育网咨询顾问安老师在这里给大家介绍一下P准证，S准证。
P准证:适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。
a)如果申请人的每月基本工资高于7,000新元，将获签发P1准证。
b)如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元，将获签发P2准证。
Q1准证：适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
S准证：（从2004年7月1日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1,800新元的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的5%。
“基本工资”不包括：
a)作为“加班、花红或者佣金支付的其他款项；
b)差旅、餐食或者住房津贴；
c)由于其工作的特殊、不平常或者危险性质而支付给雇员或合同工人、以支付他所承担的任何特殊花费的款项；
d)任何生产力奖励款项；
e)任何津贴，无论作何描述；
f)任何由雇主支付给雇员的退休金或公积金；以及
g)因解职、退休而应支付的任何慰劳金。
*加班：加班意即任何一天或者在任何一个星期工作超出一天8个小时或一星期44小时的小时数。
在工作准证申请中申报虚假工资、学术资格或者提交伪造文件的个人或公司，将依《移民法令》（第133章）第57(1)(k)条款和《外籍劳工雇佣法令》第22(1)(d)条款处理。
以上就是新加坡教育网咨询顾问安老师为您带来的新加坡留学就业准证的相关信息，希望对您有所帮助。
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