9月起申请新加坡就业准证EP, 雇主须呈第三方学历认证

2023-03-03 11:57 阅读量：854

最新消息：9月起申请新加坡就业准证EP，雇主须呈第三方学历认证。

新加坡就业准证的薪水基准近几年大幅提高，审核制度也将发生重大变化，从今年9月起，雇主为外籍雇员申请新就业准证时，须提交第三方认证的学历。这也意味着雇主有责任确保有意聘请员工的学历真实无误。

此外，新加坡就业准证Employment Pass（EP）的审核制度将面临大幅度调整，人力部去年宣布将在今年9月起实施COMPASS评估，申请者需在四个基本项目包括月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人的评估中，取得至少40分，才能申请或更新准证。

根据COMPASS框架，在学历项目下，申请者拥有大学学位同等学历可取得10分。若无意在学历项目下取分，雇主可不提交学历证明，但申请者仍需满足其他项目总计最低40分的要求。

9月起申请新加坡就业准证EP, 雇主须呈第三方学历认证

此外，新加坡S准证的薪金门槛将从原有的3000新元调高150新元至3150新元；届时S准证外籍雇员的薪水将跟本地最高三分之一的准专业人士和技师看齐。

在新加坡，就业准证（Employment Pass）及S准证（S Pass）收入门槛以本地最高三分之一专业人士、经理、执行人员和技师（PMET）的薪水为基准。就业准证一般是发给专业人员或经理级员工，S准证则适用于准专业人员和技师。新加坡人力部已宣布今年就业准证薪金门槛保持不变。

从近几年新加坡政府对工作准证的门槛准入政策调整可以看出，具有高学历，专业技能的人才是政府要重点吸引的人才。

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