2026年新加坡留学政策密集调整期：兼职时长、准证数字化与EP门槛变化全梳理

2026-08-11 14:15 阅读量：191

2026年下半年：新加坡留学政策进入密集调整期

2026年对计划赴新加坡留学的学生而言，是政策变化尤为集中的一年。从兼职打工时长的放宽到学生准证审批流程的全面数字化，从就业准证（EP）门槛的持续提升到COMPASS互补评估框架的扩容，多项调整几乎覆盖了留学生活的各个环节。对于正处于申请准备或即将入境阶段的同学和家庭来说，及时把握这些政策走向，是合理规划留学路径的前提。

兼职打工时长放宽：从16小时到20小时

根据新加坡教育部2026年发布的工作许可指南，持学生准证的国际学生学期内每周合法校外兼职时长上限从原来的16小时延长至20小时，学校假期期间仍可全职工作。这一调整主要面向公立大学和理工学院的全日制学生，私立院校学生一般不享有此权利，除非所在学校获得新加坡人力部的特殊许可。

需要强调的是，政策放宽并不等于监管放松。2026年数字化监管系统全面上线后，出勤率低于90%将自动触发准证复核，雇主端也强化了实名打卡要求。兼职前必须获得学校批准，严禁从事与课程无关的全职工作，违规者可能面临学生准证被取消甚至遣返的后果。因此，同学们在享受更长打工时间的同时，务必要严格遵守合规边界。

学生准证申请全面数字化：SOLAR+系统上线

2026年1月起，新加坡移民与关卡局（ICA）正式推出SOLAR+系统，学生准证申请实现全流程线上化。公立院校审批周期压缩至最快3至7个工作日，私立院校约需3至4周。所有材料须以彩色PDF格式在线上传，无需邮寄纸质文件。获批后，申请者将收到原则性批准信（IPA），入境后需前往ICA大楼完成体检报告提交、指纹和照片采集，并缴纳签发费，方可领取正式学生准证。

核心申请材料包括：护照信息页扫描件（有效期须覆盖课程结束日后至少6个月）、ICA认可院校签发的录取通知书、金额不少于2万新元的银行存款证明，以及在新加坡指定机构完成的体检报告（含结核病筛查）。建议计划2026年下半年入学的同学在4至5月确定目标学校并提交申请，6至7月通过SOLAR+系统提交准证申请，8月前完成入境手续，留出充足缓冲时间。

EP准证门槛持续上调：2027年起最低6000新币

对于计划毕业后留在新加坡工作的留学生来说，就业准证的门槛变化需要重点关注。2025年1月起，新加坡人力部已将EP最低合格月薪提高至5600新币（金融行业6200新币），2026年1月起该标准已适用于EP续签。人力部在2026年3月的拨款委员会上进一步确认，自2027年1月1日起，EP最低合格月薪将再次上调至6000新币，金融行业为6600新币。

与EP配套的COMPASS互补评估框架也于2026年1月进行了更新，短缺职业清单扩展至29个职位，涵盖人工智能工程师、大数据分析师、半导体工艺工程师等新兴领域。科技人才最长可获5年EP，在申请永久居民（PR）时获得额外加分。这意味着留学生在选择专业时，可以关注新加坡紧缺职业方向，为未来就业和居留积累优势。

给留学生家庭的实操建议

第一，密切关注学校官方通知和ICA官网公告，SOLAR+系统的操作细节和材料要求可能随时更新，以官方最新发布为准。第二，兼职打工虽时长增加，但学业始终是第一位的，出勤率和GPA直接影响准证续签。第三，有留新工作意向的同学应提前了解COMPASS评分体系，对照短缺职业清单规划专业和实习方向，争取在就业市场中占据先机。第四，做好财务规划，新加坡生活成本较高，合理利用合法兼职减轻经济压力是可行的，但不应影响学业进度。

总体来看，2026年新加坡留学政策的调整方向是“宽进严管、数字化提速、高学历倾斜”。在政策红利与监管趋严并行的背景下，提前规划、合规操作、信息敏感度将成为留学成功的关键因素。希望每一位赴新学子都能在新政策环境下顺利开启留学之旅。