为反映新加坡经济受冠病疫情冲击，就业市场出现疲软现象的现状，人力部计划进一步调整外籍工人政策，其中包括提高S准证和就业准证的薪金门槛。
目前，适用于技术人员的S准证薪金门槛为每月固定收入不少于2400元，而适用于专业人士、经理和行政人员的就业准证，薪金门槛刚在今年5月1日提高至3900元。
人力部长杨莉明在该部政府施政方针附录中指出，新加坡外籍工人政策的宗旨在于支持经济发展，从而为国人制造良好的就业机会，这些政策不时调整，以便在保持强有力新加坡雇员核心的同时，也能满足企业的人力需要。
她也指出，本地每10名就业者中就有近六名从事专业人士、经理、行政人员和技术人员(PMET)职业，这个比率已跻身全世界最高之一，就业准证持有者和本地PMET也有一对七的比例。
杨莉明也说：“新加坡对世界保持开放以加速复苏的步伐，但这场危机凸显了雇主公平对待新加坡人的重要性，雇主应在可行情况下，实现S准证和就业准证持有者的多元化。”
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