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新加坡工作签证需要注意的问题

2014-04-09 10:48    阅读量:1473

新加坡教育网咨询顾问高老师了解,自2004年7月1日开始,S准证开始取代Q2准证成为工作准证,而不再是就业准证或者工作许可证,此举是为了填补这两种签证之间的空缺。持有工作准证的外国人其最低月收入应达到1800新元。S准证适用于每月基本工资至少1800新元的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估,该系统将考虑多种标准,包括工资、受教育成都、技能、工作类型和工作经验。S准证的税款为每月50新元,而每个公司的S准证持有者人数上限为该公司本地工人和工作许可证持有人数的5%。

工作准证:

S准证可以由本人亲自申请或在网上申请,一般需要两周到三周的时间受理。申请新的S准证或者为雇员的Q2准证延期的公司必须拥有中央公积金局账户。这是便于很据公司的限额处理S准证的申请以及通过中央积金局收缴税款。各公司还须在申请文件上附上近3个月公积金缴纳报告单。

取消工作准证

新加坡教育网咨询顾问高老师提醒,一旦外国雇员不再为新加坡公司工作,他们的工作准证将被取消,所有的准证都在雇员停止工作后的一周内回。在此需要注意的是,一旦没有及时交回准证会被视为违法。准证被取消后,相关人员获得社访签证并获准在新加坡停留两周。如果雇员的工作有变更,则须重新申请。

以下是正式取消各种准证所需要的文件:

一封由其雇主出具并说明取消准证原因的信函。

准证持有者的有效旅行文件和入境记录卡/出镜记录卡或者S准证卡/由本人向工作准证服务中心报告情况的通知信。

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