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新加坡实力诠释,何为“工作到七老八十”......

2019-08-20 15:44    阅读量:1932

8月18日,新加坡总理李显龙宣布,新加坡人的退休年龄、重新雇佣年龄和55岁以上员工的公积金都要上调啦!


新加坡留学雅思托福,新加坡


退休年龄

关于退休年龄的事,今年4月就放出了风声,说可能会调高。

新加坡人的退休年龄将分阶段上调,预计在接下来的10年里,将现在的62岁,调高到65岁。

这两天新加坡政府公布了具体实施方案,在2022年7月1日,退休年龄会先上调到63岁。而公共服务部门,则将提前在2021年,就把员工的退休年龄提高到63岁。


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重新雇佣年龄

而新加坡人的重新雇佣年龄,也预计在2030年,分阶段从现在的67岁上调到70岁。

在2022年7月1日,重新雇佣年龄会先上调到68岁。公共服务部门的公务员,则在2021年,就能提早被返聘,直到68岁。

根据政府在2012年实行的《退休与重新雇佣法令》,退休以后的员工,只要健康状况和工作表现良好,雇主就可以为他们提供重新受雇的选择。相信大家经常可以在餐饮店看到一些在工作的老人......

从人力部按年龄划分的居民就业率来看,2008年至2018年间,65岁以上就业率的上升率比其他任何年龄就业率总体上升都要快。特别是65岁至69岁,从26.3%增长到43.8%,10年间足足增长了17.5%。


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(图源:人力部)


公积金(CPF)

在未来10年里,55岁以上员工的公积金缴交率也将逐步上调,不过每次上调不会超过一个百分点。

现在的情况是,55岁以下的员工,每个月要交37%的公积金(雇主交17%,剩下的20%员工自己交);55岁至60岁的员工则只要交26%的公积金(雇主交13%,员工交13%);61岁至65岁的员工则要交(雇主交9%,员工交7.5%)。

但在2021年以后,只有过了60岁的新加坡员工,公积金缴交率才会随年龄的增长而减少,相当于55岁至60岁的员工要交更多公积金。

不过,李显龙总理特别强调,公积金的存款提取政策或提取年龄没有改变。新加坡公民和永久居民在55岁,就可以从公积金里取钱了~

新加坡人的平均寿命排名全球第三,在2040年,新加坡人的平均寿命预计上升到85.4岁。而新加坡的低生育率,导致新加坡人口老龄化问题严重。

一些人说,新加坡是儿童的天堂,青年的战场,老人的地狱。

其实,新加坡政府一直都在从医疗、老年关怀、就业与退休、生活津贴、交通、住房、资产等方面制定不同的计划,让这些老人的晚年不仅健康,还可以经济独立。

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