一项针对亚太上班族的调查研究显示，2019冠状病毒疾病疫情推进我国远程工作模式，本地有超过八成受访者改为居家办公，比率高于其他亚太国家。然而，有逾半数新加坡受访者仍希望重返办公室上班，缺乏人际交流是最主要因素。
房地产咨询公司仲量联行(JLL)前天发布的调查报告指出，冠病疫情期间，新加坡上班族居家办公比率达81%，远高于澳大利亚(67%)、印度(66%)、中国(64%)和日本(64%)。共有1500人参与这项调查，其中300人是新加坡上班族。
不过，54%本地上班族坦言，在居家办公时却想念到公司上班的日子，最主要是与同事之间互动，其次是因为办公室的专业工作环境能满足他们的需要，以及相信面对面沟通有助促进合作。
此外，新加坡仅有43%参与调查认同居家办公更有工作效率，而印度的赞同比率最高(80%)，最低则为日本(21%)。
出人意料的是，亚太上班族之中千禧世代(Millennials)最想重返办公室，占比达66%，显示公司上班的好处在于人际交流及工作环境。
仲量联行亚太区首席执行官顾东尼(Anthony Couse)指出，调查结果反映办公室仍是必要的，但随着人们越来越乐意接受远程工作安排，促使亚太企业探索灵活工作环境。
调查显示，超过三成亚太上班族对公司前景及个人的未来皆感到不太乐观，因此，仲量联行建议公司雇主应重新思考办公室的用途，例如为员工打造社交中心以树立共同目标和愿景、重新安排工作区域以协助分组办公等。
由于居家办公让员工在个人和职业生活中享有更大灵活性和自主权，因此办公室总部将与住家办公室、共享工作空间以及卫星办公室等共存，才得以组成真正的灵活办公模式。
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