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面对大众的就业压力,政府提供相应的数据. . .

2016-03-17 14:10    阅读量:1926

受经济增长放缓和外籍劳工政策收紧影响,本地去年遭裁退员工上升到六年来的高位,整体就业只增长0.9%,同前两年相比显著放缓,这也是2003年以来最低的增幅。

人力部公布的2015劳动力市场报告显示,本地去年整体就业增长是3万2300人,低于前年的13万100人,服务业新增职位有所增加,不过制造、批发与零售、房地产服务业却在萎缩。

劳工部表示

自从2010年以来,由于业务持续重组,以及经济环境趋软,裁员一直呈上升趋势。

人力部预测

今年我国劳动力需求将持续放缓,制造业将继续面临人力需求疲弱的问题,而外部需求疲弱和面临重组转型的行业,裁员情况可能加剧。

去年,我国的裁员人数上升到2009年全球金融危机以来的最高水平。人力部表示,正在密切留意当前的经济和劳动市场形势,并且已经着手加强就业支援,以协助被裁退的国人重新受雇。

人力部说,尽管去年新增职位较少,不过招聘人数继续超过求职人数。去年12月的整体失业率,经季节性因素调整后为1.9%。数据也显示,去年被裁退的工人为1万5580人,高于前年的1万2930人。

人力部公布的劳动市场报告显示,本地去年有更多人被裁退,以至于裁员人数达到1万5000多人,年比增加20%。在被裁退的员工当中,超过半数来自服务业,来自制造业和建筑业的员工则分别达到33%和11%。

此外,被裁退的工友,重新受雇的比率也有所下降。

人力部说,制造领域,尤其是海事业,今年对人力的需求依旧疲弱。那些面对疲弱的外部需求,而且正经历重组的行业,裁员的人数预料将继续增加。不过,以内需为主的行业,例如:社区、社会与个人服务,以及餐饮服务业仍需要聘请员工。

整体而言,今年的总体就业增长,预料将靠服务业推动。

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