今年这个疫情，眼看着至少就要持续到年底了。而新加坡的经济衰退，店铺倒闭，以及裁员、失业等等消息，这一两个月以来我们也听得太多了。。。
但疫情持续，我们的生活也在继续。
可能有的小伙伴准证就要到期了，现在公司没有意愿续签，必须得找新工作。或者可能也有的本来就做好了换工的打算。
所以总的来说，该找的工还是得找。
小新君今天就来盘点一下，就Jobstreet上的数据来说，今年哪些行业招人最多?
2020年招人最多的前10个行业
今年新加坡的失业率是10年以来最高的，女佣不计入在内的话，第一季度总共有1万9900个外国工作者离开这里。
而且失业率也从2.3%上升到了2.4%。
来源：little big red dot
虽说大环境看起来有点惨，但提高找工的成功率也不是说全无办法。
其中一个关键就在于看各行业有没有招聘需求，以及有多大的招聘需求。
Jobstreet在这个疫情年里发布了一个调查报告。分析出究竟还有哪些行业在招聘平台上依旧是活跃的。
而且看起来工作职位的空缺也挺大。
需求最大的10个行业
01卫生保健
02教育
03银行金融
04政府
05电脑与IT
06安全与执法
07运输及物流
08建筑/工程
09制造与生产
10保险
其中，安全与执法方面的招聘广告直接往上涨了个41%。具体增加的职位包括安保，安保主管以及夜间安保等。
另外科学与技术相关的招聘广告增幅仅次于安全与执法，增加了20%。主要涵盖研究、实验室技术人员或者调查助手职位。
另外一方面，较往年相比，今年大家在职位搜索上目的性更为明确。
比如以下是搜索频率最高的职位：
相信大家也注意到了，这几个月体温检测员这个职位也算是“应运而生”了。
而且数据录入方面的职位也暴增了162%，原本的搜索量可能差不多排在13位，但因为疫情原因一下子冲到第二。
包括行政助理，诊所助理，客户服务数据录入等等。
据分析数据录入并不要求有特别的对应的专业技能，就成了比较火的工作~
另外在电脑IT方面的职位搜索量也增加了41%。具体职位包括网络管理员，网络工程师，IT项目经理等等。
人力资源的搜索量则是增长20%，包括人力资源业务合作伙伴，员工满意度经理，薪酬分析师等。
据统计，截止到5月底的时候，在Jobstreet上只有约33000个在招的工作职位。
但到现在8月初，在招的职位已经增加到至少39000个!
也就是说，在第二阶段重启之后，招聘市场也跟着在恢复元气。
招聘需求骤减的5大行业
另外报告中也指出了好几个行业的招聘需求骤减，和疫情前相比简直是一个地一个天。
比如航空业，刊登招聘广告的总数量骤减95%，而剩余每条广告的求职申请，增加了81%!
健身和美容行业也是凉凉，招聘广告减了92%，剩余每条广告的求职申请增加63%。
零售业和餐饮行业的招聘广告减少程度差不多，前者少了85%，后者则是84%。
来源：jobstreet
但竞争强度的增加幅度却不一样。
零售行业明显比起餐饮行业的职位竞争更大，达到88%。而餐饮的为75%，也有可能是因为餐饮行业外国工作者更多。
而疫情打击新加坡的旅游业，连带着餐饮都一片不振。可能从年初到现在离开新加坡的餐饮外国工作者就有不少了。
另外会展策划行业，招聘信息也少了81%，剩余的一个工作职位竞争力增加27%。
为什么可能有的小伙伴预料到了。
疫情之下不鼓励不建议也不能造成大批人群聚集——
活动办不成，可能如果还有其他工作选择的人就不会把活动策划当做首选对象。
来源：jobstreet
从这些数据我们也看得出，在招聘总需求大幅度削减后，每个职位的竞争强度几乎翻上一倍!
不过总的来说，现在疫情渐缓，之后的工作机会也会比疫情严重时期多很多。
但还是不能掉以轻心!
疫情造成的经济影响究竟到什么程度，是否现在我们看到的还只是它的冰山一角等等。。。还很难下结论。
所以最近有打算换工的小伙伴，还是可以关注下接下来的就业市场行情哦。
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